اولین پژوهشگاه رسمی و نخستین موسسه مستقل نظرسنجی

درباره پژوهشگاه

     پژوهشگاه فرهنگ Ùˆ هنر با اتکال بر توفيقات الهي Ùˆ بنابر دورانديشي Ùˆ تفکراتي متعهدانه Ú©Ù‡ با شناختي عميق ودقيق از ضرورتهاي اجتماعي Ùˆ فرهنگي کشور Ùˆ به منظور پاسخگويي به بخشهائي از نيازهاي علمي Ùˆ پژوهشي جامعه در... (ادامه)

آخرین خبرها

رئیس پژوهشگاه فرهنگ و هنر: استارتاپ و شرکتهای دانش بنیان و یا خلاق باید بشدت مراقب گرداب خودشیفتگی، شعارزدگی و روزمرگی باشند!
مهندس میثم عباسی : در دیپلماسی فناورانه، از صدور خدمات فناوری محور و دانش بنیان، بشدت غفلت کرده ایم!
چگونه استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی می تواند به ایجاد یک سیستم بهداشتی بهتر کمک کند؟
دولتیها در بورس با بخش خصوصی رفیق باشند نه رقیب! / برخی از بزرگ شدن شرکتهای کوچک ومتوسط در بورس هراس دارند!
چرا مدیران سازمان نظام روانشناسی اراده ای برای شفافیت سازی امور سازمان ندارند؟

مقالات و تازه های نشر:

30 ویژگی شهروند مطلوب از نظر محمود سریع القلم

30 ویژگی شهروند مطلوب از نظر محمود سریع القلم

عصرایران - دکتر محمود سریع القلم، استاد دانشگاه شهید بهشتی تهران در نوشتاری که برای عصرایران تحریر کرده، 30 ویژگی یک شهروند مطلوب را  برشمرده است که در زیر می خوانید:
                                             
1.    از راست‌گويي، لذت ببرد؛

2.    سعي نكند همه را داشته باشد: هم جذب كند و هم دفع؛

3.    هوش و فهم ديگران را دست‌كم نگيرد؛

4.    اتومبيل خود را براي شهروندي كه از خطوط عابر پياده حركت مي‌كند، متوقف كند؛

5.    در نقل قول از ديگران، حتي ويرگول‌ها را هم رعايت كند؛

6.    ذهنيت خود را از مسائل ضرورتاً مساوي با حقيقت نداند؛

7.    هر چند وقت يكبار، از مخالفين خود احوالپرسي كند؛

8.    نه برنجد و نه برنجاند؛

9.    تفاوت ميان تبليغ و تحليل رسانه‌هاي غيرخصوصي را سريع تشخيص دهد؛

10.    به عموم مسايل محيط زيستي، حساس و عامل به عمل باشد؛

11.    از افراد چند شخصيتي و متملق فاصله بگيرد؛

12.    از زبان خود مانند سلامتي خود، مراقبت كند؛

13.    در قبال بدي افراد، عمدتاً سكوت كند تا نيروهاي معنوي دروني او پرورش پيدا كنند؛

14.    بدون چشم‌داشت، براي بازكردن گره‌هاي اطرافيان خود اهتمام ورزد؛

15.    به‌عنوان شهروند، ارزش خود را صدها درجه بالاتر از سياست‌مداران بداند؛

16.    در هفته، دو نيم روز براي رشد فردي و شخصيتي خود، وقت بگذارد؛

17.    حتي سه بامداد، از چراغ قرمز عبور نكند؛

18.    در محيط كار و زندگي او، رنگ‌هاي صورتي، زرد، قرمز و كلاً شاد حضور داشته باشند؛

19.    علاقه به كنترل‌كردن و احاطه بر ديگران را از شبكه رفتاري خود، حذف كند؛

20.   عیوب دیگران را به صورت خصوصی، تدریجی و لحن اصلاحی به آنها منتقل کند؛

21.    جايي كه به او احترام نمي‌گذارند، نرود؛

22.    ادب، تربيت و متانت او نسبت به مواضع سياسي‌اش، حضور، نمود و برجستگي بيشتري داشته باشند؛

23.    آنقدر تمرين كند تا از موفقيت ديگران ناراحت نشود؛

24.    از اجراي قانون و رعايت آيين‌نامه‌ها، لذت ببرد؛

25.    همه‌جا، با همه‌كس و در معرض هر مخاطبي، يك شخصيت داشته باشد؛

26.    از حلقه اول دوستان خود مرتب احوالپرسي كند؛

27.    در مغازه‌ها، اجازه دهد كساني كه قبل از او وارد مغازه شده‌اند، زودتر كارشان انجام شود؛
 
28.    مروج و مبلغ رفتار و افكار مثبت افراد باشد و نه خود افراد؛

29.    در ماه حداقل يك كتاب تمام كند، يادداشت‌برداري كند و در منظومه فكري و رفتاري خود، آنها را به كار گيرد؛

30.    معرف و مظهر اين بيان مولانا شود:
هين، خمش كن، خار هستي را ز پاي دل بكن        تا ببيني در درون خويشتن، گلزارها

مقالات و تازه های نشر   /   مدیریت Ùˆ توسعه   /   تاریخ: 1 مهر 1393   /   کد مطلب: 208   /   بازدید: 6066